Ich verwende Ihre Daten in erster Linie, um Anfragen zu beantworten, Absprachen zu treffen und die vereinbarte Zusammenarbeit rund um virtuelle Vorstellungsgespräche durchzuführen. Dazu gehören Terminplanung, Vorbereitung und Durchführung von Online Sitzungen, Dokumentation wesentlicher Punkte sowie die Kommunikation vor und nach Gesprächen. Ausserdem nutze ich technische Daten, um die Sicherheit und Stabilität der Website zu gewährleisten und missbräuchliche Zugriffe zu erkennen.

Darüber hinaus setze ich, soweit rechtlich zulässig und von Ihnen gewünscht, Kontaktangaben ein, um Ihnen Informationen zu thematisch verwandten Angeboten zu virtuellen Interviews zukommen zu lassen. Sie können einer solchen Nutzung jederzeit widersprechen. Für statistische Auswertungen anonymisiere oder pseudonymisiere ich Daten, wo immer dies möglich ist, um Rückschlüsse auf einzelne Personen zu vermeiden. Eine automatisierte Entscheidungsfindung mit rechtlicher Wirkung findet nicht statt.

Ich gebe Ihre personenbezogenen Daten grundsätzlich nicht an Dritte weiter, sofern dies nicht zur Erfüllung vertraglicher oder gesetzlicher Pflichten erforderlich ist. In einzelnen Fällen setze ich sorgfältig ausgewählte Dienstleister ein, etwa für Hosting, E-Mail Versand oder Videokonferenzplattformen. Diese Anbieter verarbeiten Daten nur in meinem Auftrag und auf Grundlage geeigneter vertraglicher Vereinbarungen, die Vertraulichkeit und Datensicherheit regeln.

Eine Weitergabe kann ausserdem erfolgen, wenn ich dazu rechtlich verpflichtet bin oder berechtigte Interessen geltend mache, etwa zur Abwehr oder Durchsetzung von Ansprüchen. In solchen Fällen prüfe ich sorgfältig, ob die Voraussetzungen erfüllt sind und ob eine Übermittlung auf das notwendige Mass beschränkt werden kann. Ich verkaufe keine personenbezogenen Daten und nutze sie nicht, um eigenständige Profile ausserhalb des beschriebenen Zwecks zu erstellen.

Ich treffe angemessene technische und organisatorische Massnahmen, um personenbezogene Daten vor Verlust, Missbrauch, unbefugtem Zugriff und unberechtigter Weitergabe zu schützen. Dazu gehören Zugriffsbeschränkungen, sichere Passwörter, regelmässige Aktualisierung eingesetzter Systeme sowie eine sorgfältige Auswahl von Dienstleistern. Unterlagen, die Sie mir im Rahmen der Vorbereitung auf virtuelle Vorstellungsgespräche überlassen, werden nur so lange gespeichert, wie dies für die Zusammenarbeit erforderlich und rechtlich zulässig ist.

Trotz aller Sorgfalt kann ich Sicherheitsrisiken im Internet nicht vollständig ausschliessen. E-Mail Kommunikation oder Videokonferenzen bergen stets ein Restrisiko, das auch von Faktoren ausserhalb meines Einflussbereichs abhängt. Wenn Sie besonders schützenswerte Informationen teilen möchten, sprechen Sie mich vorab an, um gemeinsam ein angemessenes Vorgehen zu prüfen. Sollte es trotz getroffener Massnahmen zu einer Datenschutzverletzung kommen, gehe ich dieser nach und informiere, soweit gesetzlich vorgeschrieben, betroffene Personen und zuständige Stellen.